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不過，目前全台9000名照服員原早已不堪負荷，如再擴充服務項目及對象，恐面臨無人照顧窘境，衛福部因此祭出新台幣3萬元月薪，讓基隆市暖暖區銀行推薦原本領時薪的照服員收入更有保障，盼吸引年輕族群加入。

新竹縣新埔鎮外匯定存新竹縣峨眉鄉定存銀行推薦台北榮民總醫院高齡醫學中心主任陳亮恭今天受訪時坦言，新版長照2.0不論架構、方向都比過去長照臺南市新營區外匯推薦銀行基隆市信義區銀行推薦1臺北市大安區附近銀行.臺北市中正區外匯定存推薦0好很多，但如何「執行」將成一大考驗。

陳亮恭說，一直以來政府都以「稅收制」作為長照來源，但稅收制必須透過編列預算發給，補助款透過中央臺南市新市區理財銀行推薦政府、地方等一層層撥款，長照機構經常要等上半年才能領到錢，恐面臨薪水發不出、臺北市大同區外匯定存推薦被迫停止服務的窘境；政府方面，一旦今年度預算用完，服務也就停止。

月薪3萬找得到年輕人嗎？他表示，回歸人性思維，一份工作找不找得到人，不全然高雄市內門區外匯理財推薦新竹縣湖口鄉外匯定存是錢的問題，雇主能不能新竹縣峨眉鄉外匯定存營造一個「讓人想從事」的工作環境同樣重要，因此月薪3萬只是踏出第一步，認為應導入產業思維，提供年輕族群發展、升遷空間，才是留人關鍵。基隆市安樂區投資外匯

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（中央社記者張茗喧台北18日電）長照2.0即將上路，衛福部喊出保障月薪3萬元，盼年輕人填補長照人力缺口。但臺南市楠西區外匯推薦銀行專家陳亮高雄市仁武區外匯理財推薦恭呼籲，更重要的是要讓年輕人在長照產業中看見未來、有發展空間，才是留人關鍵。

除了人力，長照臺北市中山區附近銀行財務來源究竟要採稅收制還是保險制，也是各界爭論已久的問題。

衛福部今天上午首度公布「長照十年2.0」計畫內容，不只擴增服務項目，服務人數也將從現行51萬人擴增至73萬人，同時結合地方機構，4年內在全台街頭巷尾打造2529處「巷弄長照站」等願景。

臺南市新化區外匯推薦銀行臺北市中山區外匯定存推薦高雄市小港區銀行分行高雄市大樹區外匯理財推薦不過，一旦提及長照保險制，又有人擔心像全民健保一樣造成資源浪費高雄市內門區銀行分行。

臺北市中正區附近銀行基隆市暖暖區投資外匯新北市八里區銀行推薦陳亮恭解釋，健保支出之所以年年飆高，主因是新科技研發的藥物越來越昂貴，且醫療分級缺乏守門員把關所致，但在長照方面多是人與人之間互動，不需要砸大錢年年更新輔具，個案要申請長照服務時也須新竹縣湖口鄉定存銀行推薦經「照管專員」評估，其實就是擔任守門員的角色。

陳亮恭強調，不論稅收或保險制，最重要的還是要有穩定且充足的財源，畢竟「體系建立起來，需求高雄市仁武區銀行分行就長出來了」，面對高齡化社會來臨，這筆錢該從哪來，將成政府一大考驗。1050718

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